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李毅中一言既出189家國(guó)企將“統(tǒng)聘會(huì)計(jì)師”

2004-1-17 15:18 財(cái)經(jīng)時(shí)報(bào) 蘇寧 【 】【打印】【我要糾錯(cuò)
    “由誰聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所?”這個(gè)一直困擾中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的問題,元旦前后再次成為會(huì)計(jì)業(yè)討論熱點(diǎn)。其引發(fā)爭(zhēng)論的由頭,是國(guó)資委副主任李毅中對(duì)2004年注會(huì)行業(yè)提出的“新設(shè)想”。

    2003年12月,李毅中在中央電視臺(tái)《對(duì)話》節(jié)目中提及:對(duì)國(guó)資委旗下189家中央大型國(guó)有企業(yè),國(guó)資委擬于2004年統(tǒng)一聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行審計(jì),具體方法是“國(guó)資委聘任,企業(yè)出錢”。

    《財(cái)經(jīng)時(shí)報(bào)》本周了解到,雖然國(guó)資委還未就此統(tǒng)一發(fā)文,但各地國(guó)資管理部門已陸續(xù)給下屬企業(yè)發(fā)文,要求2004年審計(jì)工作統(tǒng)一由國(guó)資部門負(fù)責(zé)聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所。文件未提及國(guó)資部門選擇事務(wù)所的標(biāo)準(zhǔn)。

    注冊(cè)會(huì)計(jì)師們普遍認(rèn)為,這一方式“欠妥”:“市場(chǎng)能解決的事應(yīng)由市場(chǎng)解決,國(guó)資部門不應(yīng)介入”。他們認(rèn)為,由于某種“尋租”空間客觀存在,很可能擾亂了本來就不完善的審計(jì)市場(chǎng)。

    一些會(huì)計(jì)師事務(wù)所已向中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)反映看法!敦(cái)經(jīng)時(shí)報(bào)》目前尚難得知中注協(xié)對(duì)此最終持肯定還是否定態(tài)度。不過,中注協(xié)近期將就“由誰來聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所”成立專門課題組,詳細(xì)研究國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),以提出比較科學(xué)的方案。

    “百?gòu)?qiáng)”的放大效應(yīng)

    “國(guó)資委將統(tǒng)一聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所”消息傳出來,注會(huì)行業(yè)私下出現(xiàn)一片反對(duì)聲音。有知情人士說,去年12月下旬中注協(xié)曾按業(yè)務(wù)收入大小,統(tǒng)計(jì)出“2003年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所全國(guó)前百家信息”,首次公布“百?gòu)?qiáng)排行榜”,可能與國(guó)資委這一決定有關(guān)。

    一位不愿意透露姓名的注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)《財(cái)經(jīng)時(shí)報(bào)》說:“問題是,排行榜所依據(jù)的信息由各家會(huì)計(jì)師事務(wù)所統(tǒng)一上報(bào)各地注協(xié),其中瞞報(bào)收入和虛增收入的大有人在!

    此外,中注協(xié)在統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)收入時(shí),將分所的收入并入其中。這一統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)遭到多數(shù)業(yè)內(nèi)人士指責(zé)。他們認(rèn)為,按《公司法》規(guī)定,分支機(jī)構(gòu)沒有法人主體地位,“沒有公章”。

    “分所出具審計(jì)報(bào)告有兩個(gè)可能,一是由總所提前蓋好空白章,另一是每個(gè)分所都拿一個(gè)合同章,即章上標(biāo)有一、二等字樣,以區(qū)別是何處分所。但這一合同章不具有法定作用。為了解決蓋章問題,注會(huì)業(yè)甚至存在這樣一個(gè)怪現(xiàn)象:兩個(gè)人,一個(gè)拿著審計(jì)報(bào)告,一個(gè)拿著公章,在機(jī)場(chǎng)碰面,蓋章完后分開。”

    這名注冊(cè)會(huì)計(jì)師強(qiáng)調(diào),絕大多數(shù)情況下,總所很難對(duì)分所進(jìn)行有效的質(zhì)量控制,所以規(guī)模大并不一定專業(yè)能力強(qiáng)。

    在中注協(xié)推出排行榜時(shí),就有業(yè)內(nèi)人士提出,排行榜很可能擾亂本來就混亂的市場(chǎng)信息。

    一家在“百?gòu)?qiáng)”中排名靠前的會(huì)計(jì)師事務(wù)所負(fù)責(zé)人說,2004年的國(guó)有企業(yè)業(yè)務(wù),是會(huì)計(jì)師事務(wù)所的重要利潤(rùn)構(gòu)成!皣(guó)資委利用這一排行榜,短期看會(huì)提高我們所的業(yè)務(wù)收入,但對(duì)整個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)來說,肯定是一件不好的消息”。

    他說,中介機(jī)構(gòu)存在的基礎(chǔ)是公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境,而不是行政許可制度下的特權(quán)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)與生產(chǎn)具體商品的行業(yè)不同,“一榮俱榮,一損俱損。非市場(chǎng)選擇的所謂優(yōu)勝劣汰,只可能導(dǎo)致產(chǎn)生逆向淘汰,即有專業(yè)素質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所反而最先被淘汰”。

    6億元誘惑

    一位注冊(cè)會(huì)計(jì)師說,從2003年9月開始為國(guó)資委下屬189家企業(yè)進(jìn)行為期一年的國(guó)有企業(yè)清產(chǎn)核資,估計(jì)會(huì)給注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)提供至少幾億元收入。“這189家都是國(guó)家特大型企業(yè),而且下屬企業(yè)眾多。按每家企業(yè)收費(fèi)300萬元計(jì),大約有6億元的收入”。

    他強(qiáng)調(diào),這只是初步估計(jì),很可能收費(fèi)更高。如果2004年改由國(guó)資委為189家企業(yè)統(tǒng)一聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所,每家會(huì)計(jì)師事務(wù)所都需要努力爭(zhēng)取業(yè)務(wù)。但這位注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒有為這種景象激動(dòng),反而認(rèn)為中國(guó)注會(huì)業(yè)現(xiàn)在很可能面臨更慘痛的一次挫折。

    “上一次代價(jià)是中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師幾年前在證券市場(chǎng)付出的。隨著銀廣夏、麥科特等上市公司造假問題相繼暴露,幾十名注冊(cè)會(huì)計(jì)師倒下,注冊(cè)會(huì)計(jì)師整體形象受到極大影響。但那只是技術(shù)角度,由于注冊(cè)會(huì)計(jì)師未能履行必要審計(jì)程序,導(dǎo)致審計(jì)失敗”。

    第二次代價(jià)可能很快會(huì)從國(guó)有企業(yè)審計(jì)中出現(xiàn),而且更高!皶(huì)計(jì)師事務(wù)所的各個(gè)主管部門,如國(guó)資委、證監(jiān)會(huì)、財(cái)政部,到底提倡什么、鼓勵(lì)什么、限制什么,現(xiàn)在沒人清楚”。

    他說,會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)該提倡專業(yè)化發(fā)展之路,而不是一味盲目追求規(guī)模做大。“國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所無非就是幾千萬元與1千萬元的區(qū)別,幾十個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師與幾百個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的區(qū)別!

    抨擊“計(jì)劃干預(yù)”

    “任何以計(jì)劃方式對(duì)市場(chǎng)的干預(yù)都是不合情理的!币晃蛔(cè)會(huì)計(jì)師說,盡管國(guó)資委代表國(guó)家行使出資人職能,有大股東代表的意味,但它仍然是行政機(jī)關(guān)!斑@是不容忽視的事實(shí)。政府導(dǎo)向?qū)χ薪闄C(jī)構(gòu)發(fā)展非常重要,主管機(jī)關(guān)打個(gè)噴嚏,中介機(jī)構(gòu)感冒是必然的”。

    但他同時(shí)承認(rèn),在中國(guó),還無法提出令人信服的理論依據(jù)!霸谑袌(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國(guó)家,現(xiàn)代企業(yè)制度比較完善,一般由企業(yè)董事會(huì)聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所,以有效監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營(yíng)者。但在中國(guó),現(xiàn)代企業(yè)制度尚未建立,一股獨(dú)大現(xiàn)象普遍存在,多由企業(yè)經(jīng)營(yíng)者聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所”。

    目前國(guó)內(nèi)企業(yè)聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的模式的確存在問題。譬如管理層可能與審計(jì)師“合謀”,出現(xiàn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師“拿人錢財(cái),與人消災(zāi)”的現(xiàn)象。國(guó)資委盡管代表國(guó)家行使出資人的權(quán)力,屬于出資人代表范疇,但并非是嚴(yán)格意義上的出資人。

    他還認(rèn)為,189家中央下屬的大型國(guó)有企業(yè)中,許多連董事會(huì)都未建立,經(jīng)營(yíng)者肩負(fù)著董事會(huì)的一些職能!霸S多國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者并不是一味的執(zhí)行機(jī)構(gòu),具有很多決策職能。所以很難劃分他們是嚴(yán)格意義上的經(jīng)營(yíng)者,還是股東代表”。

    這位人士分析,如何看待國(guó)資委擬統(tǒng)一聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所一事,關(guān)鍵還在于國(guó)資委如何定位,即到底國(guó)務(wù)院賦予國(guó)資委什么樣的職能。

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